2025 年 8 月 21 日下午，金乙昌 2025 年度上半年度新员工座谈会圆满举行。本次座谈会以 “凝‘新’聚力，筑梦前行” 为主题，旨在搭建新员工与公司高层的沟通桥梁，帮助新员工深入了解公司，增强归属感与凝聚力。公司董事长陈高波受邀出席，与 13 名新员工共话成长、共绘未来。

在本次新员工座谈会的开篇环节，公司董事长陈高波亲自带队，引领新员工们走进企业展厅。通过董事长的细致讲解，新员工们系统了解了公司的发展历程、核心技术成果与深厚企业文化，对总部园区的现代化布局形成了直观而深刻的认识，真切感受到企业发展的底蕴与实力。

自我介绍环节，新员工以接龙形式依次分享姓名、籍贯、部门及岗位职能等信息，现场氛围热烈，快速建立初步连接，为后续交流奠定了良好基础。

核心分享环节，陈高波董事长结合调研与企业实际，围绕短中长期战略规划展开分享。他剖析宏观经济形势，解读公司发展趋势与成果，针对员工关注度最高的未来规划、发展历程、产业布局、管理模式及企业文化演进等核心问题，董事长以详实的数据、生动的案例与真挚的话语逐一回应解答，让新员工对企业发展前景有了清晰认知，有效激发了大家的工作热情与创新动力。

互动交流环节，新员工踊跃分享感悟、提出建议，陈董事长认真倾听并深入回应，现场氛围融洽热烈，彰显企业对新员工的重视与关怀。

此次新员工座谈会是公司每半年组织一次的常规活动，旨在通过面对面的沟通交流，让新员工感受到公司的关怀与重视。通过本次座谈会，新员工们不仅对公司有了更全面、深入的了解，明确了自身发展方向，更感受到了公司大家庭的温暖。大家纷纷表示，将以此次座谈会为契机，尽快融入公司，在各自的岗位上发光发热，与公司共同成长，携手筑梦前行。